Jako globální organizace působíme v různých prostředích, jazycích a kulturách. Když ale přijde na bezpečnost, máme jednu společnou hodnotu: každé nehodě lze předejít.
Dodržování předpisů je sice nezbytné, ale samo o sobě to nestačí. I při splnění všech požadavků dochází k mnoha nehodám. Proto přecházíme od přístupu založeného na pouhém plnění pravidel ke kultuře péče a osobního vedení.
Poté, co se nám během několika let podařilo snížit počet pracovních úrazů na polovinu, udělala společnost ALGECO další krok: zavedla systematickou kulturu prevence a odpovědnosti – jak individuální, tak kolektivní. Zde je přehled klíčových změn:
Pečujte o sebe i o ostatní
Od roku 2024 absolvují všichni zaměstnanci ALGECO ve východní Evropě školení „Take Care of Each Other“ (Pečujte o sebe navzájem). Jeho cílem je podporovat aktivní pozorování kolegů při práci – ať už za přítomnosti nadřízeného, nebo bez ní – a nebát se upozornit na potenciální rizika.
Co se může zdát jako rutina nebo dobře zvládnutý postup, může být ve skutečnosti rizikové. Bezpečnostní rozhovory se proto staly hlavním nástrojem naší bezpečnostní kultury – a zároveň jejím nejúčinnějším prvkem.
Bezpečnost v praxi – každý měsíc
Od roku 2025 provádějí HSE manažeři každý měsíc osobní nebo virtuální návštěvy servisních center, kde společně s vedoucími center absolvují tzv. terénní prohlídky. Ty slouží k odhalení nedostatků a zlepšování pracovních podmínek v oblastech, které by mohly vést k incidentům, téměř nehodám nebo rizikovým situacím (např. práce ve výškách, manipulace s břemeny, přeprava, bezpečnost rukou, riziko uklouznutí atd.).
Zároveň každý vedoucí pracoviště pořádá měsíční bezpečnostní schůzku se svým týmem. Výstupy z těchto diskusí jsou formálně zaznamenávány a v případě potřeby přetaveny do konkrétních akčních plánů, které se následně sdílejí napříč společností.
Například po incidentu v jednom ze servisních center bylo zavedeno školení o používání rotačního nářadí (prevence poranění rukou). V jiném případě se po problémech při přepravě reorganizoval postup zajištění předmětů.
Bezpečnostní kultura, která se vyvíjí
„Naše kultura prevence a bezpečnosti je živá a vyvíjí se dvěma způsoby:
1. Zvyšováním povědomí a odpovědnosti každého za vlastní bezpečnost i bezpečnost kolegů,
2. A inspirací z každého lokálního zlepšení, které následně uplatňujeme napříč všemi zeměmi východní Evropy,“ vysvětluje Catalin Mitu.
